静岡県のハイブリッドは実績と信頼の
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ニュースリリース一覧
 | 2012年５月２日 | 国道一号線沿線の清掃活動を実施 | |
| 2012年3月29日 | 役員人事および人事異動 | |
| 2012年3月6日 | カスタマイズショップ「Ｔ’ｓ Ａｄｖａｎｃｅ」オープン | |
| | 2012年2月3日 | 池田マイカーセンターをリニューアルオープン | |
| | 2012年1月4日 | 人事異動 | |
| 2011年11月30日 | 人事異動 | |
| 2011年6月30日 | U-Carリフレス焼津 オープン | |
| 2011年6月16日 | 役員人事 | |
| 2011年6月7日 | 三井住友海上から「グランドマスターズ」資格取得 | |
| 2011年5月31日 | 組織改編および役員人事 | |
| 2011年5月24日 | 献血に協力 | |
| 2011年5月13日 | 5月14日（土）から全店にて「クールビズ」を実施 | |
| 2011年4月7日 | 交通安全教材贈呈式 | |
| 2011年3月31日 | 春の「トヨタ交通安全キャンペーン」を実施 | |
| 2011年3月31日 | フォルクスワーゲン事業の新会社を設立 |
国道一号線沿線の清掃活動を実施 ／2012年５月２日
| 国道一号線沿線の清掃活動を実施 － 新入社員研修で地域貢献活動を －
静岡トヨタ自動車株式会社（取締役社長 川嶋秀樹：以下、静岡トヨタ）は４月２８日、本年度の新入社員を対象とした研修の一環で、静岡市の国道一号線でごみ拾いなどの清掃活動を実施しました。 静岡トヨタは、地域社会に根付いた企業となるよう、毎月一回、早朝に店舗周辺や公園など清掃する「ボランティアタイム」を平成１９年７月より全店舗にて実施。今回は新入社員２２名が「ボランティアタイム」を拡大し清掃活動に参加しました。 当日は２班に分かれ、清水区大曲から本社のある駿河区国吉田区間と、葵区日出町から本社までの区間を約３時間かけて清掃活動を実施。国道の道路わきにはタバコの吸殻や空き缶、紙くずなどが散乱しており、中には大きなポリバケツなども捨てられていました。約９ｋｍの距離での清掃活動で、９０リットルのごみ袋７袋が一杯になるほどでした。 今回は、地域貢献に加え、自動車販売会社社員として、自らの足で実際に歩き、静岡の道路事情、現状を知ることも人材育成に繋がると考え企画しました。この他、新入社員研修の中では、地域貢献について「自ら考え・企画し・実践する」プログラムも組んでおります。  |
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役員人事および人事異動 ／2012年3月29日
| 役員人事および人事異動 静岡トヨタ自動車株式会社（取締役社長 川嶋秀樹）は、平成24年4月1日付けで、 下記の通り人事異動を発令しました。 ◇役員の委嘱変更〔H24.4.1付〕
◇異動［Ｈ24.4.1付］
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カスタマイズショップ「Ｔ’ｓ Ａｄｖａｎｃｅ」オープン ／2012年3月6日
| 静岡トヨタ自動車 カスタマイズショップ「Ｔ’ｓ Ａｄｖａｎｃｅ」オープン 静岡トヨタ自動車株式会社は、東名店（静岡市駿河区中村町）敷地内にカスタマイズショップ「Ｔ’ｓ Advance」を ３月１０日にオープンします。 「Ｔ’ｓ Ａｄｖａｎｃｅ」は"Ｌｅｔ’ｓ start something fan （何か楽しい事を始めよう！）”を合言葉に、クルマのパーツや グッズの販売・取り付け、プリウス・アクアなどのカスタマイズカーを展示するほか、関連情報などを配信し、クルマの楽し さ・魅力をお客様と共に成長、進化させるショップを目指していきます。 「自分の感性を刺激してくれるモノのためには妥協はしたくない」 「たくさんの選択肢からとことん考え自分にふさわしい モノを選びたい」というこだわりのお客様、「洋服をコーディネートする感覚でクルマもオシャレにしたい」というお客様の希望 に応え、世界に１台のクルマづくりを提案していきます。 【Ｔ’ｓ Advance概要】
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池田マイカーセンターをリニューアルオープン ／2012年2月3日
| 静岡トヨタ自動車 池田マイカーセンターをリニューアルオープン 静岡トヨタ自動車株式会社では、かねてより進めていた中古車販売店舗「池田マイカーセンター」のリニューアル工事を 完成させ、2月4日オープンさせます。 当マイカーセンターのある東静岡駅周辺エリアの活性化に貢献できればと考えています。
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人事異動 ／2012年1月４日
| 人事異動 静岡トヨタ自動車株式会社（取締役社長 川嶋秀樹）は、平成24年1月1日付けで、 下記の通り人事異動を発令しました。 異動［Ｈ24.1.1付］
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人事異動 ／2011年11月30日
| 人事異動 静岡トヨタ自動車株式会社（取締役社長 川嶋秀樹）は、平成23年12月1日付けで、 下記の通り人事異動を発令しました。 異動［Ｈ23.12.1付］
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U-Carリフレス焼津 オープン ／2011年6月30日
| 静岡トヨタ自動車 Ｕ－Ｃａｒリフレス焼津 オープン 静岡トヨタ自動車株式会社では、かねてより焼津市大覚寺に建設中の「Ｕ-Ｃａｒリフレス焼津」を7月２日にオープンします。U-Carリフレス焼津は、同市八楠の「焼津マイカーセンター」と、静岡市中村町の「東名マイカーセンター」の2店舗を統廃合し、展示台数80台規模の大型中古車販売店として開設します。また、中古車販売店では数少ないテクノショップ（整備工場）併設店舗であり、お客様にアフターフォローも受けていただける総合ショップとしてオープンします。 静岡トヨタは、大量展示可能な大規模店舗を建設することにより、集客力の拡大と販売力の増加を図るとともに、購入後のアフターフォローを徹底し、顧客との繋がりを強化していきます。
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役員人事 ／2011年6月16日
| 役員人事 静岡トヨタ自動車株式会社は、６月１５日の定時株主総会において、取締役の選任を行いました。 また、株主総会終了後の取締役会にて代表取締役及び役付取締役の選定を行い、取締役の組織担当等を決定しました。 記 ＜○は昇格＞
以上の結果、代表取締役社長１名、専務取締役１名、取締役４名、監査役３名、計９名となりました。 ２ 退任取締役 吉田 耕藏 （当社 顧問に就任 前職：代表取締役社長） 川島 高佳 （当社 顧問に就任 前職：取締役） |
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三井住友海上から「グランドマスターズ」資格取得 ／2011年6月7日
| 三井住友海上から「グランドマスターズ」資格取得 静岡トヨタ自動車株式会社（以下、静岡トヨタ）は、三井住友海上火災保険の代理店最高位資格である「グランドマスターズ」を取得しました。 ６月７日、静岡市駿河区の静岡トヨタ本社にて認定式が執り行われ、三井住友海上の村戸眞常務執行役員神奈川静岡本部長から吉田社長に認定書が手渡されました。 式では、村戸本部長より「グランドマスターズは当社代理店最高位の資格であり、認定されるには、２年６ヶ月間という非常に長い期間の取り組みが必要となります。この度御社がこの偉業を達成されたのは、常日頃からの地道な取り組みがあってこそだと考えます。引き続き業務品質を高め、共に頑張っていきましょう。」との祝辞をいただきました。 静岡トヨタは2003年４月にディーラー特級（※１）を取得、2004年４月より「マスターズチャレンジ制度（※２）」に取り組みを開始しました。取り組みとして、新規保険獲得件数や各種特約付保（代車特約、弁護士費用特約）、長期契約化、早期更改を中心に保険取扱いにおける業務品質の改善や販売力の強化を図り、同社は2008年10月より5期クール連続でマスターズ基準をクリアし、グランドマスターズ代理店として認定に至りました。
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組織改編および役員人事 ／2011年5月31日
| 組織改編および役員人事 平成23年6月１日付で、下記の通り組織改編および人事異動を行います。 １ 組織改編
2 組織改編
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献血に協力 ／2011年5月24日
| 献血に協力 静岡トヨタ自動車株式会社では、社会貢献活動の一環として５月２４日、献血活動に協力しました。静岡トヨタ本社に献血バスを招き、新入社員を含む社員３１名が仕事の合間に参加しました。 静岡トヨタでは、平成８年の創立50周年を機に、不慮の事故でケガをされた人や病気の人に、献血を通じて救助することを目的として献血活動をスタートしました。以来、主に創立記念日の１１月を中心に、県内約１０店舗に献血バスを招き「献血キャンペーン」を実施。これまで延べ１,７６５人の社員が献血を行っています。 静岡トヨタ本社では例年、献血キャンペーンの１１月と、献血量が減少傾向にある５月の年２回献血活動に協力しております。本年は、東北地方での献血受体制が通常に戻るまで時間を要することから、４月には函南店（田方郡函南町）でも献血バスを招き社員６名が献血に協力しました。 ＜献血参加者＞３１名 ＜献血量＞１１,０００ミリリットル
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5月14日（土）から全店にて「クールビズ」を実施 ／2011年5月13日
| 5月14日（土）から全店にて「クールビズ」を実施 静岡トヨタ自動車株式会社では、今般の東日本大震災に伴う節電の必要性を踏まえ、全店にて５月14日（土）から「クールビズ」を実施することとしますので、その概要をご案内します。
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交通安全教材贈呈式を実施 ／2011年4月7日
交通安全教材贈呈式を実施
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春の「トヨタ交通安全キャンペーン」を実施 ／2011年3月31日
| 春の「トヨタ交通安全キャンペーン」を実施 トヨタ自動車（株）は、春の全国交通安全運動（５月１１日～２０日）に呼応し、４月１日から５月３１日にかけて「幼児の飛び出し事故防止」「高齢者の交通安全」を重点テーマとした、春の「トヨタ交通安全キャンペーン」を、全国の車両販売店、Ｌ＆Ｆ店、部品共販店、レンタリース店４２０社と共同にて実施します。 これに伴い、当静岡トヨタ自動車（株）でも同キャンペーンを実施します。 具体的には、交通安全教材としての絵本２５１万部を全国の幼稚園・保育所の全新入園児に、交通安全紙芝居4.2万部を全国の幼稚園・保育所・図書館・児童館等へ贈呈します。加えて、「高齢者の交通安全」を啓発するドライバー向けのチラシを、全国の車両販売店・部品共販店・レンタリース店にて配布します。 なお、当該活動は１９６９年より毎年実施しており、本年で４３年目を向かえ、交通安全絵本と交通安全紙芝居の累計発行部数は、それぞれ約１億２,６１６万部と約１３３万部になります。 キャンペーンの具体的な内容は以下の通り。
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フォルクスワーゲン事業の新会社を設立 ／2011年3月31日
| 静岡トヨタ自動車 フォルクスワーゲン事業の新会社を設立 静岡トヨタ自動車株式会社は、主にフォルクスワーゲン事業を専門に行う新会社（株式会社Ｈ＆Ｍ静岡）を2011年 １月に設立し、2011年４月以降営業を開始します。 新会社は、静岡トヨタから独立させる形でスタートし、フォルクスワーゲン事業の専門性を高め、サービスの充実を図ると共に、お客様のニーズを的確に把握し、よりタイムリーに対応することで、今後のお客様対応の向上に繋げてまいります。 新会社概要は以下の通り。
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